深? ? ?耕
深耕自我
· 勇于自我批評、自我革新、自我迭代,始終挑戰(zhàn)更高的目標(biāo);
·?主動溝通、跨界學(xué)習(xí),以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)擁抱客戶,敢想敢干、不怕失敗,不做永遠(yuǎn)的跟隨者。
深耕效益文化(長期思維)
·?追求效益、質(zhì)量,雙重并舉,重視可持續(xù);
·?上下努力,各自向好,彼此認(rèn)同,守望相助,遵循簡單、高效、務(wù)實和結(jié)果導(dǎo)向做事原則。
深耕管理進(jìn)化
·?打造敏捷組織,提高組織效率,加快企業(yè)新陳代謝能力;
·?深入挖掘精益改善點,提升時效、物效、費效、人效、組效以及EHSQ能力持續(xù)提升。
深耕技術(shù)、業(yè)務(wù)能力和交付質(zhì)量
·?持續(xù)提升BD、研發(fā)、工藝、生產(chǎn)操作、設(shè)施設(shè)備、倉儲物流、檢測檢驗等技術(shù)與能力,實現(xiàn)現(xiàn)金流產(chǎn)品的可靠供應(yīng),新產(chǎn)品的高質(zhì)高效落地和上市。
深耕市場?
·?以抗瘧產(chǎn)品為核心,縱向深耕國際抗瘧領(lǐng)域,橫向拓展抗感染、心血管等領(lǐng)域;
·?培育重榜產(chǎn)品,全面提升產(chǎn)品力;
·?產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、上下游打通,創(chuàng)造更大價值。
創(chuàng)? ? ?變
創(chuàng) 新
·?注重研發(fā)、管理、人才發(fā)展機制等創(chuàng)新,將創(chuàng)新思維置入骨髓。
創(chuàng) 啟
·?走出去、開眼界,學(xué)習(xí)前沿知識,融會貫通,開創(chuàng)發(fā)展新機制,筑強南藥未來。
謀 變
·?對外界形勢洞察敏感,與時消息,主動思變,開辟新賽道;
·?智能化、數(shù)據(jù)化能力引領(lǐng)企業(yè)變化。
馭 變
·?馭變求新、馭變者勝;
·?面對多變市場,實踐中尋找規(guī)律,機智應(yīng)變,順勢而為;
·?拒絕墨守陳規(guī),主動擁抱變化,走出舒適區(qū),擁抱挑戰(zhàn)。
驅(qū) 變
·?對公司信息、戰(zhàn)略和方向準(zhǔn)確傳達(dá),向激發(fā)全員的創(chuàng)造力驅(qū)變。
轉(zhuǎn) 變
·?產(chǎn)能從本地供應(yīng)全球向全球本地化供應(yīng)轉(zhuǎn)變;
·?銷售渠道從以外銷為主向內(nèi)外銷平衡轉(zhuǎn)變;?
·?研發(fā)技術(shù)從追求項目速度向兼顧追求產(chǎn)品全生命周期效益轉(zhuǎn)變。